Igz-tarifvertrag tarif west

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Manteltarifvertrag, Entgeltrahmentarifvertrag, Entgelttarifvertrag (mit Anlagen) Der Entgelttarifvertrag Zeitarbeit gilt fachlich für alle ordentlichen Mitglieder des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ), persönlich für alle Arbeitnehmer, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an Kundenbetriebe überlassen werden und Mitglied einer der vertragsschließenden Gewerkschaften sind. The iGZ, for example, claims that one third of temporary agency workers are covered by the collective agreement between iGZ and the bargaining association of the DGB unions (base: number of workers at agencies that predominantly or exclusively assign workers to user companies). The AMP claims that agencies which are members of neither the AMP, iGZ nor BZA mainly refer to the collective agreement between the AMP and the bargaining association of the unions affiliated to the CGB. The three relevant collective agreements do not contain any regulations that stipulate equal treatment of temporary agency workers and permanent workers in user firms. Framework and wage agreements for temporary agency workers stipulate working conditions in the same terms as agreements in others sectors do (see table 1). The definition of agency workers given in collective agreements either refers directly to the statutory definition given in the AÜG or uses a similar phrase. User enterprises are only specified in firm-specific agreements, such as the agreement between the German Metalworkers’ Union (Industriegewerkschaft Metall, IG Metall) and the temporary work agency adecco with respect to the workers hired out by the latter to Audi (see section 3.5). Die Tarifverträge Zeitarbeit gelten für die tarifgebundenen Mitgliedsunternehmen des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (einschließlich ihrer Hilfs- und Nebenbetriebe). Moreover, the fairness covenant agreed by BZA, iGZ and IG Metall on 11 April 2008 is to pave the way for settlements between the user company, the agency and IG Metall or the works councils. These agreements will make the temporary agency workers better off than if the collective agreements between BZA, iGZ and IG Metall were applied.

Es gibt Branchen, in denen gibt es spürbare Unterschiede in der Entlohnung zwischen Mitarbeitern der Zeitarbeit und der sogenannten „Stammbelegschaft“ im Einsatzbetrieb. Für diese Branchen sind Branchenzuschlagstarife vereinbart worden. Je länger der Einsatz dauert, desto höher sind die Branchenzuschläge. Sie nähern sich in fünf Schritten und binnen neun Monaten an das Entgeltniveau im Einsatzbetrieb an und schließen so die „Tariflücke“: In Tarifverträgen regeln diese die Rahmenbedingungen der Arbeit und auch Entgeltsteigerungen.

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